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王志鸿:落实责任在路上

时间:2015-12-02    来源:大悟纪检监察    作者:    点击:2287

 

落实责任在路上

王志鸿

今年以来,大悟县纪检监察机关按照中央纪委和省、市纪委全会的决策部署,认真贯彻全面从严治党方针,进一步聚焦主责主业,强化监督执纪问责,使得党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展和成效。

传导压力对责任落实“严要求”

在落实主体责任上,大悟县委始终坚持以上率下、高位推进。今年以来,县委常委会研究党风廉政建设和反腐败工作;县委书记作专题辅导报告,亲自部署“守纪律、讲规矩”教育、党风廉政建设等活动;县委主要领导带队开展落实主体责任调研督导,为全县作出了表率。县纪委及时跟进,在明责、督责、评责、问责上下功夫。

年初,与20个乡镇(区)和县直7个归口牵头单位党委书记签订责任状。指导督促乡镇区和县直部门,针对不同层级、不同领域、不同部门、不同对象,分类制定具体落实责任清单133份,努力构建责任清晰、履职尽责的“两个责任”落实体系。4月份,集中10天时间,县纪委常委带队分七个小组对各乡镇区、县直各单位落实“两个责任”情况进行全覆盖督导检查。5月份以来,先后举行落实“两个责任”情况督办通报会10余场次。7月下旬至8月上旬,县“四大家”党员领导干部分别到联系乡镇、分管县直部门检查督导“两个责任”落实情况。

集中教育对纪律规矩“勤督导”

围绕“严明政治纪律、严守政治规矩”这一主题,扎实开展系列教育活动,切实让纪律严起来、规矩立起来。春节上班第一天,开始督查活动。4月份,按照县委要求,集中一个月的时间开展“两严”专题教育,县乡举办“两严”专题讨论,切实让纪律、规矩入脑入心。结合实际,组织相关部门对处分决定执行不到位和瞒报虚报个人有关事项等问题开展专项检查,对违纪行为进行严肃查处。在“宣教月”期间,开展了“争做忠诚干净担当的纪检监察干部”演讲比赛、党纪党规知识测试等“六个一”活动,引导党员干部守纪律、讲规矩、作表率。

作风整改对四风问题“重惩处”

突出重点纠正“四风”。常规检查“巡查式”监督,长期保持至少有3个监督巡查专班在工作第一线;重要节点“提醒式”监督,紧盯春节、清明、五一、端午节等重要节点,节前充分利用网站、电视台、手机报、QQ平台等宣传媒介,发布警示通告、廉政提醒短信,节中抓监督检查、接受举报,节后调查核实、严厉问责,指名道姓公开曝光。印发《大悟县作风建设提升年活动实施方案》,在全县组织开展“思想大武装”、“作风大评议”、“整改大行动”、“机制大创新”系列活动。下发《2015年县直党政机关整治作风建设等突出问题责任分工的意见的通知》,将作风建设等突出的23个问题进行责任分工,形成齐抓共管格局。
       瞄准元旦、春节、清明、五一等节假日开展监督检查,重申“13个严禁”、“10个禁止”等纪律规定;督促相关部门扎实开展整治玩风、歪风;对收送礼金、公款吃喝、违规大操大办、“为官不为”等问题,定期不定期开展明察暗访活动。今年上半年,全县共立案查处“四风”突出问题51件,问责52人,诫勉谈话30人,通报批评5人,党纪政纪处分17人,同比增长80%,居全市第一位。
严格执纪问责。年初,通报曝光作风问题12起,责令4个单位主要负责人公开上台检讨。4月份,查处违反各项纪律规定突出问题33人。6月份,通报违反值班纪律、会议纪律、财经纪律等违纪违规问题8起,处分22人。7月份,大会通报典型案例7起,给予党纪政纪处分12人。今年元至8月,全县共查处“四风”突出问题112起,问责133人,诫勉谈话39人,通报批评12人,党纪政纪处分72人。

深化改革对自身建设“出实招”

稳步推进纪检体制改革,完成内设机构改革。委局机关整合3个内设机构,将干部管理监督室、宣教研究法规室、预防腐败室整合为组宣部,履行原干部管理监督、宣教研究、预防腐败职能,其法规职能并入办公室。撤销1个内设机构(第四纪检监察室),增设1个挂牌机构(在办公室加挂工会牌子),调整后县纪委机关内设机构由原来的12个精减到9个,人员编制保持不变,将力量不断向主责主业聚焦。进一步加快“三转”,全面推行乡镇巡查工作,不断提升纪检监察机关监督能力和水平。大力推进纪检监察“铁军”建设,严格落实“两严”和“三严三实”教育各项规定动作,深入学习彭文杰、伍运高等同志先进事迹,开展学思践悟活动,着力打造开口能讲、提笔能写、遇事能干、办案能成的“四能”干部,不断提升纪检干部的能力素质。(作者系大悟县委常委、纪委书记)